Términos de Uso

1. Aceptación de los términos

El acceso, registro y uso del Portal implica la aceptación plena de los presentes Términos de Uso. Si no estás de acuerdo con ellos, te rogamos que no utilices el Portal ni sus servicios.

2. Registro de usuario

Para acceder a determinadas funcionalidades del Portal (candidaturas a ofertas de empleo, participación en el foro, gestión de perfil) es necesario registrarse como usuario, facilitando datos veraces, exactos y actualizados.

• El usuario es responsable de mantener la confidencialidad de su contraseña.
• Cada usuario solo puede mantener una cuenta personal en el Portal.
• Queda prohibida la suplantación de identidad o el registro con datos falsos.
• El registro está orientado a profesionales del sector de la policía local (policías locales en activo, en formación, o empresas y academias del sector).

3. Normas del foro de comunidad

El foro es un espacio de comunicación entre profesionales del sector. Su uso debe ajustarse a las siguientes normas:

• Mantén un trato respetuoso con el resto de usuarios.
• No está permitido publicar contenido difamatorio, discriminatorio, violento o que incite al odio.
• No se permite el spam, la publicidad no autorizada ni los enlaces a contenido fraudulento.
• No compartas datos personales de terceros sin su consentimiento.
• Los moderadores del Portal podrán eliminar contenido que incumpla estas normas y, en su caso, suspender la cuenta del usuario infractor.
• Las opiniones expresadas en el foro son responsabilidad exclusiva de quien las publica, no del Portal.

4. Bolsa de empleo y candidaturas

El Portal actúa como intermediario tecnológico entre empresas que publican ofertas de empleo y profesionales interesados en presentar su candidatura, sin asumir la condición de empresa de trabajo temporal ni de agencia de colocación.

• Al presentar una candidatura, autorizas expresamente al Portal a remitir tus datos y documentación (CV, carta de presentación) a la empresa anunciante de la oferta.
• El Portal no garantiza la veracidad de las ofertas publicadas por terceros, si bien aplica medidas razonables de revisión antes de su publicación.
• El Portal no interviene en el proceso de selección, contratación ni en las condiciones laborales acordadas entre el candidato y la empresa.
• Las empresas que publiquen ofertas se comprometen a que estas sean veraces y a tratar los datos de los candidatos conforme a la normativa de protección de datos.

5. Directorio de empresas

Las empresas y academias de formación pueden solicitar su inclusión en el directorio del Portal. La inclusión está sujeta a revisión y aprobación por parte del equipo editorial, pudiendo ser rechazada o retirada en caso de incumplimiento de estos términos o de la normativa aplicable al sector de la policía local.

6. Contenido generado por el usuario

Al publicar contenido en el Portal (mensajes del foro, comentarios, candidaturas), el usuario garantiza ser titular de los derechos necesarios sobre dicho contenido y concede al Portal una licencia no exclusiva para su almacenamiento y visualización dentro del propio Portal, con la finalidad de prestar el servicio.

7. Suspensión y baja de cuenta

El Portal se reserva el derecho a suspender o cancelar la cuenta de cualquier usuario que incumpla los presentes Términos de Uso, sin perjuicio de las acciones legales que pudieran corresponder.

El usuario puede solicitar la baja de su cuenta en cualquier momento, escribiendo a contacto@periodicopolicialocal.com.

8. Modificación de los términos

El Portal podrá modificar los presentes Términos de Uso en cualquier momento, publicando la versión actualizada en esta misma página, indicando la fecha de la última actualización. Se recomienda revisar periódicamente este documento.